技術者支援コース
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2020/06/13 17:18 UTC 版)
フリーター経験者などの若者を対象に、技術者の育成を目的とする。2ヶ月の基礎研修の後、2ヶ月の専門研修(デジタル回路エンジニア育成プログラム、キャリアカウンセリング、給与が支給される)を経て、パソナエンジニアリングの社員(正社員または契約社員)として就労を開始する。 選考会を経て基礎研修を受講し(研修参加費94,500円)、基礎研修修了後には入社選考試験が行われる。
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