医師の労働基準法違反問題
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/06/17 05:48 UTC 版)
「出産難民」の記事における「医師の労働基準法違反問題」の解説
2009年3月28日に東京都の愛育病院が総合周産期母子医療センターの認定を返上すると発表したこれは、医師が労働基準法に反した長時間労働、時間外手当の不払い（宿直扱い）を行っていることを労働基準監督署に指摘され、是正を勧告されたためであるが、医師不足により是正が不可能のため総合周産期母子医療センターの基準が満たせなくなるためである。愛育病院が抜ければ医療体制に大きな穴が出来るため、東京都は非常勤医師による当直を認め労働基準法の解釈を緩和し、現状を維持したが、医師の過酷な勤務の状態が報道された。この過酷な労働条件が産科医不足の原因のひとつとなっている。
※この「医師の労働基準法違反問題」の解説は、「出産難民」の解説の一部です。
「医師の労働基準法違反問題」を含む「出産難民」の記事については、「出産難民」の概要を参照ください。
ウィキペディア小見出し辞書の「医師の労働基準法違反問題」の項目はプログラムで機械的に意味や本文を生成しているため、不適切な項目が含まれていることもあります。ご了承くださいませ。
お問い合わせ。
- 医師の労働基準法違反問題のページへのリンク
