企業における教育
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2020/11/23 02:16 UTC 版)
「教育ソフトウェア」の記事における「企業における教育」の解説
大企業での初期の教育ソフトウェアは、パーソナルコンピュータ（あるいは類似のデバイス）でスタンドアロンで動作するものが最初であった。この種のソフトウェアの歴史は SCORM 2004 2nd edition Overview (section 1.3) にあるが、正確な日付がない。技術的には2000年ごろからサーバベースの方式（ダウンロードして実行するか、Webにアクセスして閲覧する）になっていった。経営方針やコンプライアンスなど、全従業員の意識合わせが必要なことを、そのような形式で教育することが多い。最後に確認テストが付いていると、各部門で何人がそのテストにパスしたかが判り、管理しやすいという面がある。
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