人質による強要行為等の処罰に関する法律とは? わかりやすく解説

Weblio 辞書 > 固有名詞の種類 > 方式・規則 > 法令・規則 > 法令 > 日本の法律 > 人質による強要行為等の処罰に関する法律の意味・解説 

人質による強要行為等の処罰に関する法律

(人質強要処罰法 から転送)

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2025/02/14 07:16 UTC 版)

人質による強要行為等の処罰に関する法律

日本の法令
通称・略称 人質強要行為処罰法
法令番号 昭和53年法律第48号
提出区分 閣法
種類 刑法
効力 現行法
成立 1978年5月12日
公布 1978年5月16日
施行 1978年6月5日
主な内容 人質を用いた強要罪を罰する
関連法令 刑法ハイジャック防止法
条文リンク 人質による強要行為等の処罰に関する法律 - e-Gov法令検索
ウィキソース原文
テンプレートを表示

人質による強要行為等の処罰に関する法律(ひとじちによるきょうようこういとうのしょばつにかんするほうりつ、昭和53年5月16日法律第48号)は、人質を用いて強要行為を行う犯罪の処罰に関する日本法律で、刑法に対する特別法である。通称、人質強要行為処罰法

概要

人質をとった上での第三者への金品や逃走手段の要求・あるいは逮捕勾留された犯罪者に対する訴追権の放棄・受刑囚の釈放などの強要行為を処罰する。強要罪逮捕監禁罪の特別規定。組織的に行った場合やハイジャック犯が行った場合は刑が加重される。

人質を殺害した場合は通常の殺人罪より重い刑罰が課される。

日本赤軍によるダッカ日航機ハイジャック事件が契機となって制定された。

処罰される行為

  • 人質強要罪(1条)
    • 人を逮捕・監禁した者が、第三者に対して義務のない行為または権利の不行使を要求した場合 - 要求するだけで足り、義務のない行為をさせたり、権利を行使させないことまでを要しない。
    • 第三者に対して義務のない行為または権利の不行使を要求することを目的として、人を逮捕・監禁した場合
    • 6ヶ月以上10年以下の懲役に処される。 - 逮捕監禁罪は、3月以上7年以下の懲役。強要罪は、3年以下の懲役。
    • 未遂も処罰される。
  • 加重人質強要罪(2条)
    • 2人以上が共同してかつ凶器を用いて、人を逮捕・監禁した者が、第三者に対して義務のない行為または権利の不行使を要求した場合
    • 無期または5年以上の懲役に処される。
  • 同上(3条)
    • ハイジャック航空機の強取等の処罰に関する法律1条1項の罪)を行った際に搭乗者を逮捕・監禁し、尚かつこれを人質として第三者に対して義務のない行為または権利の不行使を要求した場合
    • 無期または10年以上の懲役に処される。 - 航空機を乗っ取り航空機を予定とは異なる飛行をさせただけの場合、無期または7年以上の懲役。
  • 人質殺害罪(4条)
    • 加重人質強要罪を犯して、人質を殺害した場合
    • 死刑または無期懲役刑に処される。 - 殺人罪は、死刑または無期若しくは5年以上の懲役。
    • 未遂も処罰される。
  • 国外犯(5条)
    • 人質強要罪は、刑法第3条、第3条の2及び第4条の2の例に従う- すなわち、国外犯のうち、日本人が犯人の場合、日本人が被害者の場合、条約が処罰すべきとしている場合に処罰される。
    • 加重人質強要罪、人質殺害罪は、刑法第2条の例に従う- すなわち、すべての国外犯が処罰される。

関連項目





固有名詞の分類


英和和英テキスト翻訳>> Weblio翻訳
英語⇒日本語日本語⇒英語
  

辞書ショートカット

すべての辞書の索引

「人質による強要行為等の処罰に関する法律」の関連用語

人質による強要行為等の処罰に関する法律のお隣キーワード
検索ランキング

   

英語⇒日本語
日本語⇒英語
   



人質による強要行為等の処罰に関する法律のページの著作権
Weblio 辞書 情報提供元は 参加元一覧 にて確認できます。

   
ウィキペディアウィキペディア
All text is available under the terms of the GNU Free Documentation License.
この記事は、ウィキペディアの人質による強要行為等の処罰に関する法律 (改訂履歴)の記事を複製、再配布したものにあたり、GNU Free Documentation Licenseというライセンスの下で提供されています。 Weblio辞書に掲載されているウィキペディアの記事も、全てGNU Free Documentation Licenseの元に提供されております。

©2025 GRAS Group, Inc.RSS