雇用した労働者の活用不足
出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/05/15 07:08 UTC 版)
「不完全雇用」の記事における「雇用した労働者の活用不足」の解説
第三の「不完全雇用」の定義は、第一と第二とは正反対の現象になる。一部の経済学者においてこの言葉は「過剰人員配置」「隠れた失業」を意味し、企業または経済全体が、完全に稼働していない労働者(すなわち経済的に生産性のない、もしくは生産性の低いもしくは、経済的に非効率な従業員)を雇用する慣習を指している。 「社内ニート」、「社内失業」、および「窓際族」も参照
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