雇用した労働者の活用不足とは? わかりやすく解説

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雇用した労働者の活用不足

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/05/15 07:08 UTC 版)

不完全雇用」の記事における「雇用した労働者の活用不足」の解説

第三の「不完全雇用」の定義は、第一第二とは正反対現象になる。一部経済学者においてこの言葉は「過剰人員配置」「隠れた失業」を意味し企業または経済全体が、完全に稼働していない労働者(すなわち経済的に生産性のない、もしくは生産性の低いもしくは経済的に非効率従業員)を雇用する慣習指している。 「社内ニート」、「社内失業」、および「窓際族」も参照

※この「雇用した労働者の活用不足」の解説は、「不完全雇用」の解説の一部です。
「雇用した労働者の活用不足」を含む「不完全雇用」の記事については、「不完全雇用」の概要を参照ください。

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