経験者採用

転職用語辞典

経験者採用

経験者採用とは、企業が行う人材採用において、 求める職種や職務内容に対して一定の経験、知識を持った人材採用のことをいいます。
企業では常に経営環境が変化しています。 既存事業の拡大、新規事業への進出など企業の経営戦略に合わせて 必要な人材を採用しなければなりません。
それらに対応した柔軟な採用を行うために 必要に応じた求人募集を行い、広く優秀な人材を採用するのが経験者採用の目的です。 また企業の中では退職などによる欠員も発生します。 経験者採用にはそれらを補う目的もあるのです。