教員の駆け込み退職とは? わかりやすく解説

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教員の駆け込み退職

読み方:きょういんのかけこみたいしょく
別名:教員の駆込み退職

教職員退職手当減額するという決定受けて減額後まもなく定年迎え教員退職金減額実施前に自己都合退職選択すること。2013年初頭顕在化して問題視されている。

2012年11月に「国家公務員退職手当法」が改正された。この法改正官民格差是正実現する政策一環として実施されたもので、改正によって国家公務員退職手当15パーセント削減されることになる。政府地方自治体に対して地方公務員退職金同様に見直すよう通達した。これを受けて多く自治体2012年度末の退職者から退職金削減適用できるように条例改正進めた

退職金削減実施する条例改正は、定年退職迎え直前施行される。すると、定年退職迎えるよりも、条例改正前に自己都合退職してしまった方が、多く退職金受け取ることができるという状況発生する。その差額150万円から200万円上るという。

読売新聞などによれば2013年2月改正条例施行する埼玉県では、2013年1月22日までに100名を超える教員駆け込み退職申し出ており、うち30名が学級担任務めているという。担任2月までに自己都合退職した場合卒業式担任がいないという事態にもなりかねない



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