従業員間におけるパワハラによる自殺とは? わかりやすく解説

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従業員間におけるパワハラによる自殺

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2014/12/30 00:34 UTC 版)

フィッタ」の記事における「従業員間におけるパワハラによる自殺」の解説

2013年愛媛県内にある店舗で、20代男性従業員上司からのパワーハラスメント具体的には、上司日常的に罵倒したり、勤務時間外や休日何度も業務内容電話をしたというもの)が原因自殺した亡くなった従業員遺族当該上司法人である株式会社フジに対して不法行為に基づく損害賠償請求安全配慮義務違反に基づく損害賠償請求慰謝料支払い求め民事訴訟提起し2014年12月松山地方裁判所訴訟上の和解成立した和解内容は、上司言動行き過ぎがあったことをフジ認めて謝罪し、5500万円支払うというものだった

※この「従業員間におけるパワハラによる自殺」の解説は、「フィッタ」の解説の一部です。
「従業員間におけるパワハラによる自殺」を含む「フィッタ」の記事については、「フィッタ」の概要を参照ください。

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