差別による不当労働行為とは? わかりやすく解説

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差別による不当労働行為

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/06/08 12:27 UTC 版)

東映アニメーション」の記事における「差別による不当労働行為」の解説

誰でも1人から加入できる労働組合プレカリアートユニオン」が、2021年1月7日東京都労働委員会不当労働行為救済申し立てた申し立てきっかけは、契約社員人事考課問題についての団体交渉時が不誠実だったためだが、LGBT当事者労働組合プレカリアートユニオン」側の担当者が、通称名乗った際に、東映アニメーション側が「偽名ではないか」という理由団体交渉拒否した2021年1月12日プレカリアートユニオンが行った記者会見で、LGBT当事者に名前の確認をしたことは差別的不当な労働行為該当する主張した会見で、プレカリアートユニオン書記長は「表現者である東映アニメーション性的少数者差別するのは許せない」と述べている。

※この「差別による不当労働行為」の解説は、「東映アニメーション」の解説の一部です。
「差別による不当労働行為」を含む「東映アニメーション」の記事については、「東映アニメーション」の概要を参照ください。

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