給与所得と事業所得の区分とは? わかりやすく解説

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給与所得と事業所得の区分

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/05/20 01:48 UTC 版)

事業所得」の記事における「給与所得と事業所得の区分」の解説

事業所得給与所得区分する当たっては以下の点などを総合的に考慮すべきである給付対価固定されているのか、それとも、利益および損失引受けがあるのか 業務反復継続性があるか 独立性があるか、それとも、指揮命令系統従属しているか 最高裁判所では、以下のように判示している。 事業所得とは、『自己の計算危険において独立して営まれ営利性、有償性を有し、かつ反覆継続して遂行する意志社会的地位とが客観的に認められる業務から生ず所得をいう』。 給与所得とは、『雇用契約又はこれに類する原因に基づき使用者指揮命令服して提供した労務対価として使用者から受ける給付をいう』。

※この「給与所得と事業所得の区分」の解説は、「事業所得」の解説の一部です。
「給与所得と事業所得の区分」を含む「事業所得」の記事については、「事業所得」の概要を参照ください。

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