社風と経営方針とは? わかりやすく解説

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社風と経営方針

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/10/29 05:43 UTC 版)

リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン」の記事における「社風と経営方針」の解説

世界で働く全コンサルタント67%が女性及びマイノリティーである。 RGPオフィスでは近年各地域(San Diego, Texas, Tulsa, Arizona, Tampa, Connecticut)でトップ働きやすい職場認定コンサルタント多くは、フリーランス業務委託という形でプロジェクト参画している点において、他のコンサルティングファーム一線を画している。 日本に関しては、現在約300人のコンサルタント在籍し、その多く大手コンサルティングファームBIG4出身者である。また他のコンサルティング会社にはない実務経験豊富で即戦力となる人材多数保有している。 日本でのクライアントグローバル展開している日系企業、または外資系企業割合多く、そのためグローバルプロジェクト英語力要するプロジェクトが多いことが特徴プロジェクト参画しているコンサルタントは、社員加えてプロフェッショナルサービス展開する個人事業主大半占める。

※この「社風と経営方針」の解説は、「リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン」の解説の一部です。
「社風と経営方針」を含む「リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン」の記事については、「リソース・グローバル・プロフェッショナル・ジャパン」の概要を参照ください。

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