社員の多民族・多国籍化とは? わかりやすく解説

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社員の多民族・多国籍化

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/03/31 03:08 UTC 版)

パンアメリカン航空」の記事における「社員の多民族・多国籍化」の解説

1950年代から1960年代にかけては、乗客国際化多言語化、そしてアメリカ公民権運動活発化合わせ南アメリカアメリカ人日系アメリカ人アフリカ系アメリカ人など多民族客室乗務員採用している。 実際に1955年採用開始され日系アメリカ人客室乗務員採用時では、日本語話者であることが条件とされている。また上記のように、同時期に日本イギリス西ドイツカリブ海諸国など、外国人様々な職種社員採用開始している。

※この「社員の多民族・多国籍化」の解説は、「パンアメリカン航空」の解説の一部です。
「社員の多民族・多国籍化」を含む「パンアメリカン航空」の記事については、「パンアメリカン航空」の概要を参照ください。

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Weblio辞書に掲載されている「ウィキペディア小見出し辞書」の記事は、Wikipediaのパンアメリカン航空 (改訂履歴)の記事を複製、再配布したものにあたり、GNU Free Documentation Licenseというライセンスの下で提供されています。

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