日本版ESOPスキームの概要とは? わかりやすく解説

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日本版ESOPスキームの概要

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2015/10/11 02:38 UTC 版)

日本版ESOP」の記事における「日本版ESOPスキームの概要」の解説

会社による金銭給付基づいて購入され積み立てられ株式について、従業員退職時等に清算給付を受けるもので、三菱UFJ信託銀行開発したストック・リタイアメント・トラスト、および、みずほフィナンシャルグループ開発した株式給付信託(J-ESOP)がある。 米国はじめとする欧米諸国制度化されているESOP同様の会社従業員対す雇用者会社による株式給付と、これによる資本分散所有日本法上で実現することを目的とする退職給付信託スキームである。(ESOP参照。) このスキームは、米国のレバレッジドESOP類似の形態とっているが、信託による借入行わず、この代わりに給付予定資産現金による前払い企業拠出によって運営されることを前提したものであると説明されている。レバレッジドESOPでは、会社将来資産担保とした借り入れを行うため、債務不履行リスク生じるが、日本版ESOPでは前払い拠出行ってしまうことから、給付資産安全性が高い反面会社負担大きいものとなっている。

※この「日本版ESOPスキームの概要」の解説は、「日本版ESOP」の解説の一部です。
「日本版ESOPスキームの概要」を含む「日本版ESOP」の記事については、「日本版ESOP」の概要を参照ください。

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