均衡考慮の原則

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均衡考慮の原則

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/05/07 02:37 UTC 版)

「労働契約法」の記事における「均衡考慮の原則」の解説

労働契約は、労働者及び使用者が、就業の実態に応じて、均衡を考慮しつつ締結し、又は変更すべきものとする（2項）。これには、就業の実態が異なる、いわゆる正社員と多様な正社員との間の均衡も含まれる。