公務員制度改革への消極的姿勢とは? わかりやすく解説

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公務員制度改革への消極的姿勢

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/05/03 05:09 UTC 版)

漆間巌」の記事における「公務員制度改革への消極的姿勢」の解説

漆間は公務員制度改革非協力的とされており、特に官僚天下り抑制することには強く反対している。政治評論家屋山太郎によると、漆間は「天下りしてどこが悪い」と発言したといわれている。 2009年3月13日毎日新聞の報道によれば関係者談として政治主導で各府省幹部人事一元化し、省庁間の縦割り行政是正するために政府2010年4月導入予定している「内閣人事行政管理局」の組織案で、当初官房副長官級を想定していた局長職が、強力な局長誕生懸念する官僚意を受けた漆間の圧力政務官級に格下げされ公務員制度改革骨抜きにしようとしていた事実明らかになった。

※この「公務員制度改革への消極的姿勢」の解説は、「漆間巌」の解説の一部です。
「公務員制度改革への消極的姿勢」を含む「漆間巌」の記事については、「漆間巌」の概要を参照ください。

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