トランスパーソナル心理学の定義とは? わかりやすく解説

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トランスパーソナル心理学の定義

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2020/10/31 01:34 UTC 版)

トランスパーソナル心理学」の記事における「トランスパーソナル心理学の定義」の解説

Vichの研究によると、最初の「トランスパーソナル」という言葉は、ウィリアム・ジェームズが1905-1906年にハーバード大学授業準備のために用意したノート見られる。トランスパーソナル学会設立したグロフは、ユング言葉作った説明している。 Lajoieとシャピロは、401969年から1991年まで記事になったトランスパーソナル心理学の定義をレビューし、各定義に共通の5つ特徴抽出した。それは(1)意識の状態、(2)至高または究極的な潜在性(3)自我または自己の超越(4)超越性(5)スピリチュアルだとした。 ウォルシュヴォーンによるレビューは、トランスパーソナル心理学が、心理学のトランスパーソナル体験関連する現象研究焦点をあてていることを示し、トランスパーソナル体験やその発達原因影響相関訓練実践含んでいるとした。

※この「トランスパーソナル心理学の定義」の解説は、「トランスパーソナル心理学」の解説の一部です。
「トランスパーソナル心理学の定義」を含む「トランスパーソナル心理学」の記事については、「トランスパーソナル心理学」の概要を参照ください。

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