チャレンジ制度の導入とは? わかりやすく解説

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チャレンジ制度の導入

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/06/01 20:47 UTC 版)

野球のビデオ判定」の記事における「チャレンジ制度の導入」の解説

2014年からは拡大されチャレンジ方式採用された。チャレンジ用のスタジオニューヨーク建設し30球場それぞれに7~12設置されカメラ映像一括管理1日8人の分析担当審判員が各球場審判員連絡取り合い判定を行う。監督失敗するまでは何度も判定異議申し立てビデオ判定要求できる権利与えられるポストシーズン場合は2回失敗するまで権利が残る)。ボールストライク判定対象ならないチャレンジ要請タイムをかけてから20以内に行わなければならないまた、チャレンジ実行してから2分以内判定が決まらなかった場合判定変わらずそのままとなる。 なお、この場合チャレンジとは「挑戦ではなく、「異議申し立て」(アピール同義)を意味する。 なお、走塁ミスアピールプレイ対象となる場合、そちらのルール優先されるアピール受けた審判判断ビデオを見ることもあるが、アピールすべき時機チャレンジ異なり回数制限にも含まれない

※この「チャレンジ制度の導入」の解説は、「野球のビデオ判定」の解説の一部です。
「チャレンジ制度の導入」を含む「野球のビデオ判定」の記事については、「野球のビデオ判定」の概要を参照ください。

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