定額部分(ていがくぶぶん)
６０歳から６４歳まで受ける特別支給の老齢厚生年金は定額部分と報酬比例部分からなっています。定額部分は、「定額単価×加入月数」で計算されます。報酬比例部分が在職中の給料に比例しているのに対し、定額部分は所得再分配の機能を有しています。６５歳以降の老齢厚生年金は報酬比例部分となり、定額部分は老齢基礎年金に移行されます。
定額単価は生年月日によって逓減され、昭和２１（１９４６）年４月２日以降生まれの人から一律になります。定額部分の額の計算は、４８０月（４０年）（昭和２１（１９４６）年４月２日以降生まれの人）分で頭打ちになります。
また、定額部分の支給開始年齢は、平成１３（２００１）年度から、３年に１歳ずつ引き上げられています（平成１３年度～平成１５（２００３）年度は６１歳、平成１６（２００４）年度～平成１８（２００６）年度は６２歳、平成１９（２００７）年度～平成２１（２００９）年度は６３歳、平成２２（２０１０）年度～平成２４（２０１２）年度は６４歳）。これにより、平成２５（２０１３）年度以降、定額部分は廃止されます。
用語集での参照項目：特別支給の老齢厚生年金、報酬比例部分
定額単価は生年月日によって逓減され、昭和２１（１９４６）年４月２日以降生まれの人から一律になります。定額部分の額の計算は、４８０月（４０年）（昭和２１（１９４６）年４月２日以降生まれの人）分で頭打ちになります。
また、定額部分の支給開始年齢は、平成１３（２００１）年度から、３年に１歳ずつ引き上げられています（平成１３年度～平成１５（２００３）年度は６１歳、平成１６（２００４）年度～平成１８（２００６）年度は６２歳、平成１９（２００７）年度～平成２１（２００９）年度は６３歳、平成２２（２０１０）年度～平成２４（２０１２）年度は６４歳）。これにより、平成２５（２０１３）年度以降、定額部分は廃止されます。
用語集での参照項目：特別支給の老齢厚生年金、報酬比例部分
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