MBTI
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概要
スイス人心理学者のカール・グスタフ・ユングが1921年に出版した著書『心理学的類型』に基づいて[4]、1962年にアメリカ人著者のキャサリン・クック・ブリッグスと娘のイザベル・ブリッグス・マイヤーズによって初版が完成した[5]。尚、ユングは、人が4つの主要な心理学的機能である感覚、直観、感情、思考を用いて世界を経験しており、生涯のほぼすべてにおいてこれら4つの機能の内の1つが支配的であると推測していた[6]。また、ユング心理学はとかく無意識の領域に拘泥しがちだとされるが、タイプ論は、現実に対峙する人間の心理プロセスを捉えている。
質問紙の受検結果は、外向型・内向型、感覚型・直観型、思考型・感情型、判断型・認知型の4つの二分法を掛け合わせた16の性格類型を示す。（#回答結果の解釈を参照）なお、MBTIは、質問紙のみを指すのではなく、回答後に一定の研修を受け国際規格の認定試験に合格した有資格者（認定ユーザー）からのフィードバックを受けることを前提としている[7]。
近年、韓国の若者の間でMBTIテストが若者文化の1つとなっており、会話のアイスブレイクには高頻度使われていると言われている[8]。
回答結果の解釈
4つの二分法
ブリッグスとマイヤーズは、4つの二分法（Dichotomies）が「良い」や「悪い」ではなく、人間の本質的な「好む」という選択を表したものであると理論づけている[2]。言い換えれば、右利きの人にとって左手でものを書くことが難しいのと同様に、人が自分と反対の選好を難しいと感じる傾向にあるものの、練習と発達を繰り返すことで柔軟になることができる。
また、各二分法に使用される用語は専門的な意味を持つため、日常的な用法とは異なる。例えば、「知覚」よりも「判断」を好む人は、必ずしも批判的であったり、洞察力が低いわけではない。同様に、「内向」よりも「外向」を好む人が、必ずしも外向的であるということでもない。それは単に、ひとつの選好が他のものより優先されていることを示しているだけであって、機器によって測定された絶対的な適性というわけでは決してない[9]。
- 興味関心の方向（Favorite world）
- E - 外向型（Extravertion）
- I - 内向型（Introvertion）
- ものの見方（Information）
- S - 感覚型（Sensation）
- N - 直観型（Intuition）
- 判断の仕方（Decisions）
- T - 思考型（Thinking）
- F - 感情型（Feeling）
- 外界への接し方（Structure）
- J - 判断型（Judging）
- P - 知覚型（Perceiving）
8つの認知機能
マイヤーズによると、人は8つの認知機能（Cognitive functions、心理機能）のうちの4つから構成されたダイナミクスを持っている。4つのうちの1つは、他の3つよりも高度に発達しており、これを主機能（第一機能）と呼ぶ。主機能は、幼少期から最もよく使われてきた機能であり、行動する上で最も重要な役割を果たす人格の核となっている。そして、主機能を使うことによって、人は効果的に能力を発展させる傾向にある[11]。この機能は、補助機能（第二機能）と代替機能（第三機能）によって支えられている。最も意識の低い劣等機能（第四機能）は、主機能と対をなす存在であり、マイヤーズはこの機能を「影」と呼んでいた[2]。
8つ認知機能は、「思考」と「感情」を表す合理的機能と「感覚」と「直観」を表す非合理的機能で構成され、いずれも「外向」もしくは「内向」と連動している。例えば、主機能が外向直観である人と内向直観である人とは、非常に異なる方法で「直観」を使用していることになる[12]。
なお、ユングの著作においては、「合理的機能」および「非合理的機能」と表記される。しかし、タイプ論においては、心理的機能に優劣はないはずであるのに、片方を「非合理的機能」と否定形で表現するのは適切ではなく、「合理的機能」のほうが、優っているように受け取れる。その点を踏まえ、MBTIにおいては、「合理的機能」「非合理的機能」という呼び方は適切でないと考える。それゆえ、「合理的機能」は「判断的機能」、「非合理的機能」は「知覚的機能」と表記される。
- ダイナミクス（Type dynamics）
- 主機能（第一機能、Dominant function）
- 補助機能（第二機能、Auxiliary function）
- 代替機能（第三機能、Tertiary function）
- 劣等機能（第四機能、Inferior function）
- 合理的機能（Rational functions）
- Te - 外向的思考（Extraverted thinking）
- Ti - 内向的思考（Introverted thinking）
- Fe - 外向的感情（Extraverted feeling）
- Fi - 内向的感情（Introverted feeling）
- 非合理的機能（Irrational functions）
- Se - 外向的感覚（Extraverted sensation）
- Si - 内向的感覚（Introverted sensation）
- Ne - 外向的直観（Extraverted intuition）
- Ni - 内向的直観（Introverted intuition）
16の性格類型
4つの機能対
16の性格類型（Personality types）は、各二分法での選好を示したアルファベットのイニシャル4文字で表される[1]。それぞれの類型には、主機能から劣等機能までの4つの認知機能から成るダイナミクスが対応しており、補助機能と代替機能を組み合わせた4つの機能対（Function pairs）によって組み分けされる[13]。
- ST - 感覚的思考（Sensitive thinking）
- ESTP - Se Ti Fe Ni
- ISTP - Ti Se Ni Fe
- ESTJ - Te Si Ne Fi
- ISTJ - Si Te Fi Ne
- SF - 感覚的感情（Sensitive feeling）
- ESFJ - Fe Si Ne Ti
- ISFJ - Si Fe Ti Ne
- ESFP - Se Fi Te Ni
- ISFP - Fi Se Ni Te
- NT - 直観的思考（Intuitive thinking）
- ENTJ - Te Ni Se Fi
- INTJ - Ni Te Fi Se
- ENTP - Ne Ti Fe Si
- INTP - Ti Ne Si Fe
- NF - 直観的感情（Intuitive feeling）
- ENFJ - Fe Ni Se Ti
- INFJ - Ni Fe Ti Se
- ENFP - Ne Fi Te Si
- INFP - Fi Ne Si Te
4つの気質
詳細は「Keirsey Temperament Sorter」を参照
アメリカ人心理学者のデイビッド・カーシーは、プラトンやアリストテレスといった古代ギリシアの哲学者を参考に、MBTIによる16の性格類型とドイツ人精神科医のエルンスト・クレッチマーによる3つの気質を融合させた新たな分類法を完成させた[14]。この方法によると、16の性格類型は4つの気質（Temperaments）へと組み分けられ、それぞれに役職名が与えられる[15]。尚、カーシーの気質分類は、無料診断が可能な非公式のウェブサイトを通じて、広く知られるようになったものの、MBTIの公式の解釈ではない（#誤解を参照）[16]。
- SP - 職人（Artisan）
- ESTP - 発起人（Promoter）
- ISTP - 工芸家（Crafter）
- ESFP - 演者（Performer）
- ISFP - 作曲家（Composer）
- SJ - 守護者（Guardian）
- ESTJ - 監督者（Supervisor）
- ISTJ - 調査官（Inspector）
- ESFJ - 供給者（Provider）
- ISFJ - 保護者（Protector）
- NF - 理想家（Idealist）
- ENFJ - 教師（Teacher）
- INFJ - 助言者（Counselor）
- ENFP - 優勝者（Champion）
- INFP - 治療者（Healer）
- NT - 理論家（Rational）
- ENTJ - 陸軍元帥（Fieldmarshal）
- INTP - 立案者（Mastermind）
- ENTP - 発明家（Inventor）
- INTJ - 建築家（Architect）
※名称については公式ウェブサイトを参照[15]。
注意点
MBTIと同様のタイプ表記を用いた性格診断を無料で公開しているウェブサイトが存在するが、それらはいずれもMBTIではないと日本MBTI協会は注意を呼びかけている[16][17]。また、それらの中にはタイプ間の相性を「診断」結果に併記しているものが散見されるが、これについてもMBTIとは異なるものである。本来MBTIには相性論は存在しない。また、MBTIは、病理を測定する検査ではないので、診断という記載は誤りである。なお、MBTIの質問項目は、主としてIRT（項目反応理論）を用いて取捨選択されており、 近年アジア圏を中心に広まっている自己診断型の"MBTIもどき"[16]とは異なり、測定精度が高い。
一方、MBTIと同じくカール・ユングの性格類型論に基づいた姉妹理論であるソシオニクスには、ユングの8つの心理機能のはたらきを構造化しそれによってタイプ間の関係を定義する研究が存在する。表記や理論の一部に類似性があるため両者は混同されることがあるが、実際には、MBTIとソシオニクスはユングの類型論をそれぞれ異なった解釈によって取り入れ発展してきた理論であるため互換性はない。ソシオニクスの関係性理論をMBTI（および、MBTIもどき[16]）に持ち込んで相性論として語ることは間違いである[18]。
注釈
- ^ あくまで質問紙としてのMBTIに対するものであり、先述のようなフィードバックを伴う、メソッドとしてのMBTIに対するものとはいえず、これらの批判には、反論がなされている。
出典
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