和議協議の合意
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/05/13 15:49 UTC 版)
「アップリンク (映画会社)」の記事における「和議協議の合意」の解説
2020年10月30日、公式HP上で原告側との和議協議が合意に達した事を、浅井社長名義で報告した。公表された合意内容は以下の通り。 社内でのハラスメントを相談できる、弁護士などの専門家が参加する外部窓口を設置。 すべての従業員が相談できる社内窓口「ハラスメントフリー委員会」を設置。 ハラスメントフリーな体制をつくるための社外の専門家による第三者委員会を設置。 これまで曖昧だった各部署の事業範囲を明確化するとともに、各事業部署ごとに責任者を置いて協議しながら運営できるマネージメント体制をつくる。 複数の役員による協議の中で会社を経営するために取締役会を設置。 浅井社長はもとより、社内のリーダー層にアンガーマネージメントやハラスメント防止に関する研修を義務化、全ての社員を対象にハラスメント研修を実施。
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