労働基準監督署への告訴・告発とは? わかりやすく解説

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労働基準監督署への告訴・告発

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/06/05 02:03 UTC 版)

サービス残業」の記事における「労働基準監督署への告訴・告発」の解説

労働基準監督署長(又は、警察署長検察官に対して使用者具体的な違反があることを法条文の構成要件に従って書面などの根拠持って示し使用者刑事責任を問う意思があることを申し出れば告訴・告発ができる。ただし、口頭告訴・告発場合には告訴・告発調書という取り調べのようなことが行われ、告訴・告発調書行政官都合の良いように書かれる可能性があるので、書面による告訴・告発が望ましい。

※この「労働基準監督署への告訴・告発」の解説は、「サービス残業」の解説の一部です。
「労働基準監督署への告訴・告発」を含む「サービス残業」の記事については、「サービス残業」の概要を参照ください。

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