ぶら下がりシニア

人事労務用語辞典

ぶら下がりシニア

「ぶら下がりシニア」とは、閑職に就いて、定年または再雇用の上限まで会社で働き続けるシニア社員のこと。仕事に対するモチベーションが低く、指示されたこと以上の仕事をしようとしない中堅社員のことを「ぶら下がり社員」といいますが、ぶら下がりシニアはその類語。役職定年を迎え、年収が下がることでモチベーションが下がり、時間を持て余すように働くことが特徴です。定年年齢や年金受給開始年齢の引き上げにともない、企業はシニア社員の働き方や働きがい創出に目を向ける必要があるでしょう。