タオ・マネジメント
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/02/28 07:12 UTC 版)
田口の学び直しの目的は、独自の経営思想を構築することにとどまらず、社会に通用する「人間としてのあり方」を再構築することだった。 インドで生まれた仏教や禅は、中国を経由してユーラシア大陸の東端に位置する日本に流れ着き、より洗練された宗教・思想へと変容した。中国で生まれた儒教や老荘思想も日本に入ってからより成熟した。それらと日本古来の神道（カミ信仰）が混じり、（精神的な意味で）発酵・熟成したことが日本文化の礎になっているとする田口の思想観をベースに、５年間を費して新しい東洋思想的経営論「タオ・マネジメント」を打ち立てた。 1998年、東洋思想と西洋合理主義的経営論の融合による新しい経営思想として『タオ・マネジメント』を著した。
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