労働時間等の設定の改善に関する特別措置法
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労働時間等の設定の改善に関する特別措置法 | |
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![]() 日本の法令 | |
通称・略称 | 設定改善法、時短促進法 |
法令番号 | 平成4年法律第90号 |
種類 | 労働法 |
効力 | 現行法 |
成立 | 1992年6月19日 |
公布 | 1992年7月2日 |
施行 | 1992年9月1日 |
所管 | 厚生労働省 |
主な内容 | 労働時間等の設定の改善 |
関連法令 | 労働基準法・労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律 |
制定時題名 | 労働時間の短縮の促進に関する臨時措置法 |
条文リンク | 労働時間等の設定の改善に関する特別措置法 - e-Gov法令検索 |
本法の前身は、1992年(平成4年)に成立した「労働時間の短縮の促進に関する臨時措置法」(時短促進法)という2001年(平成13年)3月末までの時限立法である。当初の期限である2001年(平成13年)3月末にさらに5年間延長し、次の期限である2006年(平成18年)3月末に現題名に変更して期限の定めのない法律へと変化させた。
- ^ 平成14年に年間総実労働時間を1,816時間にまで減った。
- 1 労働時間等の設定の改善に関する特別措置法とは
- 2 労働時間等の設定の改善に関する特別措置法の概要
- 3 構成
- 4 事業主等の責務
- 5 労働時間等設定改善委員会
- 6 労働時間等設定改善実施計画
- 7 適用除外
- 労働時間等の設定の改善に関する特別措置法のページへのリンク