労働時間を1週40時間に短縮することに関する条約とは? わかりやすく解説

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労働時間を1週40時間に短縮することに関する条約

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2018/04/28 02:00 UTC 版)

労働時間を1週40時間に短縮することに関する条約(ろうどうじかんを1しゅう40じかんにたんしゅくすることにかんするじょうやく、英語: Convention concerning the Reduction of Hours of Work to Forty a Week)は、国際労働機関の条約。1935年6月21日に採択され、1957年6月23日に発効した[2]。名前の通り、労働時間を1週40時間に短縮することを目的としており、背景には各国とも失業が社会問題になっていることがある[1]。条約に従い、1935年から1937年にかけて繊維工業に於ける労働時間の短縮に関する条約公共事業に於ける労働時間の短縮に関する条約硝子壜工場に於ける労働時間の短縮に関する条約が採択された。


  1. ^ a b c d e 1935年の40時間制条約(第47号)” (日本語). ILO. 2018年4月22日閲覧。
  2. ^ a b Ratifications of C047 - Forty-Hour Week Convention, 1935 (No. 47)” (英語). ILO. 2018年4月22日閲覧。


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