ストックオプション
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/10/06 01:38 UTC 版)
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ただし、法制度によっては対象を経営者や従業員に限定しない制度に組み込まれている。日本で2000年代に入って創設された「新株予約権」も、従来の転換社債の転換請求権、ワラント債の新株引受権、ストックオプションの権利をあわせて再構成されており[2]、従来の制度とは異なり権利付与の対象者の制限がなくなっている[3]。また、近年では信託を活用したストックオプション制度（信託型ストックオプション）も登場している[4]。
ここでは会社（企業）の役員や従業員が、一定期間内に、あらかじめ決められた価格で、所属する会社から自社株式を購入できる権利について述べる。
- ^ a b c d e 伊藤邦雄『ゼミナール 現代会計入門 第7版』日本経済新聞出版社、2007年、464頁
- ^ “証券用語解説集 新株予約権付社債”. 野村證券. 2018年1月7日閲覧。
- ^ 伊藤邦雄『ゼミナール 現代会計入門 第7版』日本経済新聞出版社、2007年、466頁
- ^ “「冷凍型」ストックオプション広がる” (日本語). 日本経済新聞 電子版 2018年9月27日閲覧。
- ^ 伊藤邦雄『ゼミナール 現代会計入門 第7版』日本経済新聞出版社、2007年、465頁
- ^ 所得税更正処分等取消請求事件 平成17年1月25日最高裁判所
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