タビストック人間関係研究所
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タビストック人間関係研究所（タビストックにんげんかんけいけんきゅうじょ、Tavistock Institute of Human Relations）は、研究、コンサルティングおよびプロフェッショナル・デベロップメント[4]を行う非営利組織の財団である。
- ^ #設立メンバー参照。
- ^ “Governance - The Tavistock Institute” (2020年5月15日). 2020年5月15日時点のオリジナルよりアーカイブ。2021年7月7日閲覧。
- ^ “Tavistock Institute of Medical Psychology” (2021年7月7日). 2021年7月7日時点のオリジナルよりアーカイブ。2021年7月7日閲覧。
- ^ 社員、教員などの専門職業人の能力向上をはかるために個別のプログラムを作成しておこなわれる研修、教育。
- ^ ロックフェラー財団が資金援助している。
- ^ 1956年から1964年にかけてロナルド・D・レインはクリニックまたは研究所に在籍していた。
- ^ “Human Relations”. www.tavinstitute.org. 2017年8月29日閲覧。
- ^ エリオット・ジャックス 『公正な給料―仕事・給料・能力の均衡理論』 ダイヤモンド社 1974年
- ^ 幸田浩文 『イギリス経営学説史の探究―グレーシャー計画とブラウン=ジャックス理論』 中央経済社 1996年
- ^ A history of the Institute can be found in the publication The Social Engagement of Social Science: A Tavistock Anthology published by the University of Pennsylvania Press in three volumes between 1990 and 1997.
- ^ Crang, Jeremy A. (18 November 2000) (英語). The British Army and the People's War, 1939-1945. Manchester University Press. ISBN 9780719047411
- ^ Linstrum, Erik (4 January 2016). “Square Pegs and Round Holes: Aptitude Testing in the Barracks and Beyond” (英語). Ruling Minds: Psychology in the British Empire. Harvard University Press. ISBN 9780674088665
- ^ Curle, Adam (1990) (英語). Tools for transformation: a personal study. Hawthorn Press. ISBN 9781869890216
- ^ Pick, Daniel (14 June 2012) (英語). The Pursuit of the Nazi Mind: Hitler, Hess, and the Analysts. OUP Oxford. ISBN 9780191641046
- ^ Dicks, H. V. (14 October 2014) (英語). Fifty Years of the Tavistock Clinic (Psychology Revivals). Routledge. ISBN 9781317587897
- ^ “The Social Engagement of Social Science”. www.moderntimesworkplace.com (1990年). 2017年8月29日閲覧。
- ^ Steve W. J. Kozlowski, ed (2012). The Oxford Handbook of Organizational Psychology. 1. Oxford University Press. p. 48. ISBN 9780199928309
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「タビストック人間関係研究所」の続きの解説一覧
- 1 タビストック人間関係研究所とは
- 2 タビストック人間関係研究所の概要
- 3 タビストック人間関係研究所の登場するフィクション作品
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