経営管理論・マネジメントとの関係とは? わかりやすく解説

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経営管理論・マネジメントとの関係

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/03/20 04:58 UTC 版)

内務」の記事における「経営管理論・マネジメントとの関係」の解説

行政組織団体管理が重要である事から、経営管理論持て囃される経営管理論とは組織団体管理についての実践的な技法経営管理)の確立目指す学問であり、経営学構成する分野一つである。20世紀初頭、アメリカ技術者フレデリック・テイラーが「科学的管理法」を、フランス経営者アンリ・ファヨールが「管理過程論」の原型それぞれ発表経営管理研究始まった一方ドイツ社会学者マックス・ヴェーバーは、組織支配形態分析。又メイヨー、レスリスバーガーによるホーソン実験や、マズローの欲求段階説自己実現理論)、マクレガーXY理論バーナードの提唱したシステムズ・アプローチ、サイモン意思決定論なども、公務員試験頻出される。またピーター・ドラッカーナチスドイツ全体主義による自らの被迫害経験から、著書マネジメント』で、従来全体主義的な組織の手法を改め自律した組織論じた

※この「経営管理論・マネジメントとの関係」の解説は、「内務」の解説の一部です。
「経営管理論・マネジメントとの関係」を含む「内務」の記事については、「内務」の概要を参照ください。

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