ゴールデン‐パラシュート【golden parachute】
ゴールデンパラシュート
ゴールデンパラシュート
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出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2024/01/04 00:44 UTC 版)
ゴールデンパラシュートとは、会社の買収で役員が解任された場合に大幅に割増された退職金を支給させ会社の価値を低下させる買収防衛策である[1][2]。買収の際には、従業員がリストラで解雇される中、社長や会長などが高額の退職金を持って退職するのは印象によろしくない為、割増退職金の様な露骨な形ではなく、条件付きのストックオプションのような形態をとったりする[3]。
- ^ 実践 M＆Aマネジメント 190 ページ
- ^ ゴールデンパラシュート（コトバンク）
- ^ 企業金融講義 89 ページ
- ^ ティン・パラシュート. コトバンクより。
- ^ Biggest Golden Parachutes time.com
- ^ Executive Compensation Tax Issues By Paul James Hanley of Grimshaw & Harring, P.C. © 1996.
- ^ Golden Parachutes and the Wealth of Shareholders Harvard Law and Economics Discussion Paper No. 683 | Lucian A. Bebchuk, Alma Cohen, Charles C. Y. Wang | 1 December 2010
- ^ “LOI n° 2007-1223 du 21 août 2007 en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat et liens vers les décrets d'application - Dossiers législatifs - Légifrance”. www.legifrance.gouv.fr. 2024年1月4日閲覧。
- ^ “Voters in Swiss referendum back curbs on executives' pay and bonuses”. The Guardian. (2013年3月3日)
- ^ Les plus gros parachutes dorés - Le Soir.be
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- 1 ゴールデンパラシュートとは
- 2 ゴールデンパラシュートの概要
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