職位・給与水準とは? わかりやすく解説

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職位・給与水準

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/12/25 10:35 UTC 版)

クレディ・スイス」の記事における「職位・給与水準」の解説

ゴールドマン・サックスの項目を参照職位は上から順にマネージング・ディレクター・ディレクター・バイスプレジデント・アソシエイト・アナリストと称され学士からの新卒採用場合アナリストMBAなど修士以上かつ専門性の高い学業経験からの採用場合アソシエイトからのスタートとなる。アナリストからバイスプレジデントまでは通常3年前後で昇進となり、それ以降成果に寄る。新卒一年目でもボーナスを含む年収1000万前後とされ、昇給スピード早い

※この「職位・給与水準」の解説は、「クレディ・スイス」の解説の一部です。
「職位・給与水準」を含む「クレディ・スイス」の記事については、「クレディ・スイス」の概要を参照ください。

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