厚生労働省による教示の欠如とは? わかりやすく解説

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厚生労働省による教示の欠如

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/05/13 08:23 UTC 版)

厚生労働省パワハラ相談員パワハラ事件」の記事における「厚生労働省による教示の欠如」の解説

2020年2月被災者厚生労働省対し上記精神疾患公務上の災害よるものとして災害補償受けたい旨の意思表示をし、同年3月公務上の災害申出書(以下「申出書」)を提出した申出書にはパワハラ過重な業務それまで厚生労働省の対応に関する証拠診断書残業時間記録など資料含まれていた。 なお、「職員公務上の災害又は通勤による災害受けた場合においては実施機関は、補償を受けるべき者に対して、その者がこの法律によつて権利有する旨をすみやかに通知しなければならない」(国家公務員災害補償法第8条)とされている。 厚生労働省被災者対し災害補償について教示したことはなかった。

※この「厚生労働省による教示の欠如」の解説は、「厚生労働省パワハラ相談員パワハラ事件」の解説の一部です。
「厚生労働省による教示の欠如」を含む「厚生労働省パワハラ相談員パワハラ事件」の記事については、「厚生労働省パワハラ相談員パワハラ事件」の概要を参照ください。

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