労働制度のその後とは? わかりやすく解説

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労働制度のその後

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/06/09 09:27 UTC 版)

エンコミエンダ制」の記事における「労働制度のその後」の解説

エンコミエンダ制度は、徐々に王室管理するレパルティミエント制度アシエンダに取って代わった。そこで労働者は、アシエンダ所有者直接雇用された。エンコミエンダ同様にレパルティミエントでも土地誰にも帰属せず、先住民労働力割り当てだけが与えられた。しかし労働力が、スペイン王直接割り当てられたという点で異なった王室は、地方官吏通じて一定の時間(通常は数週間)入植者のために働く彼らを割り当てたレパルティミエントは「強制労働弊害を減らす」試みであった17世紀先住民の数が減少し採掘農業へと代わると、労働力獲得よりも土地所有のほうがより有益になったため、アシエンダ発達した

※この「労働制度のその後」の解説は、「エンコミエンダ制」の解説の一部です。
「労働制度のその後」を含む「エンコミエンダ制」の記事については、「エンコミエンダ制」の概要を参照ください。

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