ノーワークノーペイの原則

人事労務用語辞典

ノーワーク・ノーペイの原則

ノーワーク・ノーペイの原則とは？ 労働契約法第6条が定める労働契約は、労働者による労務の提供と、使用者による賃金の支払との“双務契約”です。したがって労務の提供が履行されず、それが労働者の責任に帰する場合は、対応する賃金の支払義務も原則として生じません。これを「ノーワーク・ノーペイの原則」といいます。つまり「労働無くして給与無し」――給与計算の基本原則となる考え方を示した言葉です。

人材マネジメント用語集

ノーワーク・ノーペイの原則

・使用者に労務を提供した場合に賃金を請求できる労働者の権利のこと。
・ノーワーク・ノーペイの原則により労働者の労務提供に対し使用者はその提供の範囲で賃金を支払う。

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