スポンサーシップ制度

人事労務用語辞典

スポンサーシップ制度

スポンサーシップ制度とは？ 「スポンサーシップ制度」とは、女性の管理職や経営幹部を増やすために、役員クラスが選ばれた女性社員のスポンサーに就き、マンツーマンで指導して昇進を後押しする制度のことです。スポンサーは英語で保証人、支援者の意。自分の裁量権で、リーダーに必要なスキルが学べる仕事を担当させたり、本人に代わって業績や能力を社内にアピールしたりして、昇進を支援する役割を担います。ベテランによるマンツーマンでの社員育成の手法には、日本企業にも浸透しつつあるメンター制度がありますが、こちらが若手のキャリア相談に乗るなどのサポートにとどまるのに対し、スポンサーシップ制度は対象者の昇進を前提とした育成にまで踏み込む点に大きな特徴があります。