氷河期リベンジ
氷河期リベンジとは、新卒時の就職活動において、
希望する業界、職種、企業への入社が叶わなかった人たちが
景気回復後の現在に改めてそれらに転職する、転職を希望する事を言います。
氷河期リベンジの氷河期とは、一般的に景気悪化に伴って、 企業の採用意欲が凍結、後退していた1999年†2002年頃を言います。
氷河期リベンジという言葉には、就職氷河期と言われた頃に 新卒採用の募集がない、募集定員数が極端に少ないなどの理由で 転職が叶わなかった人たちが改めてリベンジするという意味が込められています。
そのため1999†2002年頃にかけて大学を卒業した 転職希望者が改めて希望していた業界、職種、企業にチャレンジ することを氷河期リベンジと呼んでいます。
氷河期リベンジの氷河期とは、一般的に景気悪化に伴って、 企業の採用意欲が凍結、後退していた1999年†2002年頃を言います。
氷河期リベンジという言葉には、就職氷河期と言われた頃に 新卒採用の募集がない、募集定員数が極端に少ないなどの理由で 転職が叶わなかった人たちが改めてリベンジするという意味が込められています。
そのため1999†2002年頃にかけて大学を卒業した 転職希望者が改めて希望していた業界、職種、企業にチャレンジ することを氷河期リベンジと呼んでいます。
- 氷河期リベンジのページへのリンク
