出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2021/10/27 14:07 UTC 版)
DevOpsの実現には単なるツールやプロセスの変更だけではなく、本質的な組織文化の転換が必要となる。以下のように各部門の持つ役割と性質が相反するため、組織文化の変化は特に困難である。 運用担当者は組織の安定性を求めている。 開発者は変化を求めている。 テスターはリスク削減を求めている。
※この「文化の変化」の解説は、「DevOps」の解説の一部です。
「文化の変化」を含む「DevOps」の記事については、「DevOps」の概要を参照ください。
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