地域ユニオン
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/08/07 08:55 UTC 版)
企業別労働組合は、企業を単位としているので、事業所・工場が地域を異にしても従業員を同組合に組織しているが、合同労働組合は、活動の限界を考えて組織範囲を特定地域に限定することが普通である。 近年、「ユニオン」と称する労働組合の活動が目立つが、これも個人加入を原則とする合同労働組合の一種と考えることができる。とりわけ地域ユニオン（コミュニティ・ユニオン）は、企業別組合から排除されたパート・アルバイト・派遣労働者などの非正規労働者や管理職を対象とすることが多い。地域ユニオンをはじめとする多くのユニオンには、労働者が解雇・雇い止め・労災・いじめなどの深刻な問題に直面した後に、問題の解決を求めて加入する場合も多い（駆け込み加入）。これらのユニオンは、労働者の権利救済など個別紛争の解決に大きな役割を果たしている。一方で、労働基準引き上げという組合本来の役割という点では大きな限界をもっている。
※この「地域ユニオン」の解説は、「合同労働組合」の解説の一部です。
「地域ユニオン」を含む「合同労働組合」の記事については、「合同労働組合」の概要を参照ください。
ウィキペディア小見出し辞書の「地域ユニオン」の項目はプログラムで機械的に意味や本文を生成しているため、不適切な項目が含まれていることもあります。ご了承くださいませ。 お問い合わせ。
- 地域ユニオンのページへのリンク
