雇い止めとは? わかりやすく解説

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雇い止め

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/08/06 06:34 UTC 版)

雇い止め(やといどめ)とは、期間の定めのある労働契約において、雇用期間が満了したときに使用者が契約を更新せずに、労働者を辞めさせることである[1]


注釈

  1. ^ 初回の契約満了時であっても、臨時雇に対する通常の取り扱いに反して雇い止めを行うことは、信義則に反し無効であるとした判例がある(龍神タクシー事件、大阪高判平成3年1月16日)。

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