従業員支援プログラム
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関連項目
外部リンク
職場における心の健康づくり ～労働者の心の健康の保持増進のための指針～ - 厚生労働省
- 一般社団法人 日本臨床心理士会 - 臨床心理士に出会うには ※各都道府県の臨床心理士相談機関の検索サイト
- 企業がEAPを活用するコツ （財団法人労務行政研究所） 株式会社産業医大ソリューションズ 代表取締役社長・医師 亀田 高志氏による解説
- ^ a b “Employee Assistance Programs for a New Generation of Employees”. アメリカ合衆国労働省 (2009年1月1日). 2011年4月2日閲覧。
- ^ Centers for Disease Control and Prevention (2010年). “National Institute for Occupational Safety and Health - Occupational Health Psychology”. 2010年12月9日閲覧。
- ^ Society for Occupational Health Psychology (2010年). “Graduate Training in Occupational Health Psychology”. 2010年12月1日閲覧。
- ^ 厚生労働省 (2008年). “労働契約法の施行について (PDF)”. 2010年12月1日閲覧。
- ^ a b c 島田修・中尾忍・森下高治『産業心理臨床入門』ナカニシヤ出版、2006年。ISBN 978-4-8884-8836-5。
- ^ a b c 厚生労働省 (2006年). “労働者の心の健康の保持増進のための指針 (PDF)”. 2010年12月1日閲覧。
- ^ 人事院 (2006年). “平成17年民間企業の勤務条件制度等調査結果表 (PDF)”. 2010年12月1日閲覧。
- ^ a b c 厚生労働省 (2010年). “職場における心の健康づくり ～労働者の心の健康の保持増進のための指針～ (PDF)”. 2010年12月1日閲覧。
- ^ a b WAM NET (2010年). “病院・診療所検索”. 2010年12月18日閲覧。
- ^ a b 日本臨床心理士会 (2010年). “臨床心理士に出会うには”. 2010年12月18日閲覧。
- ^ 東京新聞、2009年7月24日「職場のうつ病（4）メンタルヘルス対策 環境改善と会話が重要」 http://www.tokyo-np.co.jp/article/living/health/CK2009072402000060.html 2009年7月26日閲覧
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