労働基準法による休日
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罰則
第35条の規定に違反した者は、6ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金に処する（第119条）。
脚注
関連項目
外部リンク
注釈
出典
- ^ a b 野田進「「休暇」概念の法的意義と休暇政策─「休暇として」休むということ」『日本労働研究雑誌』第625巻、労働政策研究・研修機構、2012年8月、NAID 40019394013。
- ^ a b 神吉知郁子「休日と休暇・休業」『日本労働研究雑誌』第657巻、労働政策研究・研修機構、2015年4月。
- ^ 労働基準法第39条
- ^ 「新基本法コメンタール第2版 労働基準法・労働契約法」日本評論社、p.148
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