高年齢者雇用安定法による規定とは? わかりやすく解説

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高年齢者雇用安定法による規定

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2022/02/14 10:17 UTC 版)

坑内労働」の記事における「高年齢者雇用安定法による規定」の解説

高年齢者等の雇用の安定等に関する法律高年齢者雇用安定法)では、「事業主がその雇用する労働者定年定めをする場合には、当該定年は、60歳下回ることができない。ただし、当該事業主雇用する労働者のうち、高年齢者従事することが困難であると認められる業務として厚生労働省令定め業務従事している労働者については、この限りでない」(高年齢者雇用安定法第8条)と定め、その「高年齢者従事することが困難であると認められる業務として厚生労働省令定め業務」を「鉱業法第4条規定する事業における坑内作業業務」としている(高年齢者雇用安定法施行規則第4条の2)。

※この「高年齢者雇用安定法による規定」の解説は、「坑内労働」の解説の一部です。
「高年齢者雇用安定法による規定」を含む「坑内労働」の記事については、「坑内労働」の概要を参照ください。

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