達成動機づけとは? わかりやすく解説

達成動機づけ

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/10/04 09:12 UTC 版)

動機づけ」の記事における「達成動機づけ」の解説

達成動機づけとは、評価を伴う達成状況において高いレベル目標達成しようとする形態動機づけを言う。ジョン・アデア何が人に動機与えるかを理解することは、その人たちの関心を引き労力集中させるために必要不可欠であると論じている。行動へとつながる意思動機によって支配され、この動機とは人の内にある心理的要求欲求であり、それは意識的か半意識的無意識的かを問わない動機メイン動機周りを他の動機取り囲んだ形の混合体である場合もあると論じている。 マレーはこの達成動機づけを達成要求観点から考え人間独力以って高水準目標達成しようとする欲求があり、これによって行動規定される仮定し達成動機には成功願望失敗恐怖二つ欲求から構成される論じた。またアトキンソン成功願望失敗恐怖二つ達成要求だけのパーソナリティ安定的側面だけでなく、流動的な周囲状況期待感価値観重要だ考え成功と失敗価値及び成功と失敗期待強く影響する論じた。 また達成行動には行動結果原因どのように考えるのかにも強く影響する結果原因としては能力努力問題困難性偶然性の四要素考えることが一般的であり、達成動機が高い人は内的要因である能力努力原因帰属する考え傾向が強い一方で達成動機が弱い人は外的要因である問題困難性偶然性原因帰属する考え傾向が強い。

※この「達成動機づけ」の解説は、「動機づけ」の解説の一部です。
「達成動機づけ」を含む「動機づけ」の記事については、「動機づけ」の概要を参照ください。

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