規定とその決定方法とは? わかりやすく解説

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規定とその決定方法

出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/05/16 02:34 UTC 版)

手当 (給与)」の記事における「規定とその決定方法」の解説

国家公務員の手当は給与法定主義に基づき、主に一般職の職員の給与に関する法律給与法)において規定されている、なお、寒冷地手当のように給与以外の法律によって規定されているものもある。 支給額決定には俸給同様に人事院給与勧告大きな影響力を及ぼす。勧告人事院による民間公務両部門の給与賞与を含む)の実態調査を基に、官民給与較差算出し民間職員の給与合わせる方式とっている。

※この「規定とその決定方法」の解説は、「手当 (給与)」の解説の一部です。
「規定とその決定方法」を含む「手当 (給与)」の記事については、「手当 (給与)」の概要を参照ください。

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