労働者派遣法との類似

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労働者派遣法との類似

出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2016/06/28 05:05 UTC 版)

「偽装出向」の記事における「労働者派遣法との類似」の解説

労働者派遣では事前面接などの特定目的行為は禁止されており違反をおかすことにより、労働者供給事業とみなされる可能性がある。労働者供給事業免責の構成条件を満たす出向であっても、出向元と雇用関係が成立する前に出向先との事前面接や履歴書・スキルリスト受領などの特定目的行為が行われた場合は、職業安定法第44条の禁止規定違反となる。派遣元との雇用関係と、派遣先での指揮命令関係が前提となる労働者派遣事業と出向は類似点が多い。