ローパー社員
読み方：ローパーしゃいん
別表記：ローパフォーマー社員
職務をこなす能力や能率の水準が低い従業員（社員）という意味で用いられる言い方。業績が悪い、生産性が著しく低い、といった傾向のある人。
「ローパー社員」の「ローパー」は「ローパフォーマー」の略と解釈される。つまりローパーとは仕事のパフォーマンス（成績）が低い者のことである。
ローパー社員の存在は、周囲の同僚に（尻ぬぐいのための）余計な仕事量を増やしたり、その低調な仕事ぶりが周囲の面々の士気ひいては業績の低下を招いたりするといった悪影響が懸念されがちである。ローパー社員と見なされた者は昇給・昇格の対象にはなりにくく、会社によっては退職勧告を通達される対象にもなる。
別表記：ローパフォーマー社員
職務をこなす能力や能率の水準が低い従業員（社員）という意味で用いられる言い方。業績が悪い、生産性が著しく低い、といった傾向のある人。
「ローパー社員」の「ローパー」は「ローパフォーマー」の略と解釈される。つまりローパーとは仕事のパフォーマンス（成績）が低い者のことである。
ローパー社員の存在は、周囲の同僚に（尻ぬぐいのための）余計な仕事量を増やしたり、その低調な仕事ぶりが周囲の面々の士気ひいては業績の低下を招いたりするといった悪影響が懸念されがちである。ローパー社員と見なされた者は昇給・昇格の対象にはなりにくく、会社によっては退職勧告を通達される対象にもなる。
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