ジョブローテーション

人事労務用語辞典

ジョブローテーション

ジョブローテーションとは？ ジョブローテーションとは、社員の能力開発のために、人事計画に基づいて行われる戦略的人事異動のことを指します。かつては長期雇用を前提とする日本企業ならではの仕組みと捉えられていましたが、今日では柔軟で多様な経験を持つ社員育成のために導入されるケースが増えています。社員の異動をともなう人事制度であることから、制度の理解を深めたうえで設計することが重要です。