ジョブ・エンベデッドネス

人事労務用語辞典

ジョブ・エンベデッドネス

ジョブ・エンベデッドネスとは？ 「ジョブ・エンベデッドネス（Job embeddedness）」とは、個人が特定の職場や組織と強い結びつきを持ち、そこから離れにくい状態を表す概念です。「エンベッド（Embed）」とは英語で「埋め込む」という意味。エンベデッドネスはつまり、個人が職場や組織に「埋め込まれている」状態を指します。組織の人材定着の研究において用いられており、「なぜ従業員が辞めるか」ではなく、「何が従業員をそこにとどまらせているのか」という観点に着目しているのが特徴です。