アウトスキリング

人事労務用語辞典

アウトスキリング

アウトスキリングとは？ 「アウトスキリング」とは、人員整理やその危険性が高い従業員に対して、デジタル分野などの成長産業への就職に役立つスキル教育を実施し、新しいキャリアの形成を支援すること。プログラミングやデータ分析、Webデザインなどのデジタルスキルを学ぶことが多く、教育内容は「リスキリング」と重複することもあります。リスキリングは社内での配置転換を前提としたスキル教育であり、アウトスキリングは社外への転職を前提としたスキル教育といった違いがあります。