長時間勤務による健康被害損害賠償請求
出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/06/15 15:37 UTC 版)
「学校における働き方改革」の記事における「長時間勤務による健康被害損害賠償請求」の解説
2019年、授業準備や部活指導などで長時間労働を強いられ、適応障害を発症し休職となったとして大阪府立高校教員(31)が大阪府に過重な業務負担に対し、学校側が適切な軽減措置をとるのを怠ったとして実名を公表し提訴した。クラス担当ほか運動部顧問や生徒の海外語学研修の引率も担当し月120時間を超える時間外労働があったとしている。
※この「長時間勤務による健康被害損害賠償請求」の解説は、「学校における働き方改革」の解説の一部です。
「長時間勤務による健康被害損害賠償請求」を含む「学校における働き方改革」の記事については、「学校における働き方改革」の概要を参照ください。
ウィキペディア小見出し辞書の「長時間勤務による健康被害損害賠償請求」の項目はプログラムで機械的に意味や本文を生成しているため、不適切な項目が含まれていることもあります。ご了承くださいませ。
お問い合わせ。
- 長時間勤務による健康被害損害賠償請求のページへのリンク
