適性検査とは? わかりやすく解説

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適性検査

・ある人材において、特定の職務、または一般的な職務遂行能力があるのかを判定する検査受験者性格能力など検査項目とし、配属させようとする職種への向き不向き、あるいはどの職種向いているのか、自社社風文化合致しているのか等を判定する
・適性検査には、特定の職種取り上げて、その職種対す適性調べる特殊的職業適性検査と、職務遂行能力要求される能力特性分析によってまとめられ職種のうち、個人がどの職種適合しているかを調べ一般的職業適性検査等がある。

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